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看護師の平均月収&年収い

平均年収 (女性)

【平成22年 看護師】

企業規模

年収
(万円)

月収
(万円)

時給
(円)

ボーナス
(万円)

年齢
(歳)

勤続年数
(年)

所定内実労動時間(時間)

超過実労働時間(時間)

復元労働者数(人)

 

企業規模計

470

32

1918

83

37.6

7.4

160

8

426530

1000人以上

509

34

1997

99

33.6

7.8

159

12

145210

100~999人

453

32

1910

75

38.4

7.0

159

6

219770

10~99人

435

30

1756

72

44.1

8.0

166

6

61550

平成22年厚生労働省「賃金構造基本統計調査」による企業規模別データより引用。

 

平均年収 (男性)

【平成22年 看護師】

企業規模

年収
(万円)

月収
(万円)

時給
(円)

ボーナス
(万円)

年齢
(歳)

勤続年数
(年)

所定内実労動時間(時間)

超過実労働時間(時間)

復元労働者数(人)

 

企業規模計

462

32

1899

79

36.0

6.4

161

7

37110

1000人以上

459

31

1843

83

32.5

4.5

159

11

11310

100~999人

463

32

1933

77

36.8

7.3

160

6

21880

10~99人

469

33

1885

78

41.7

7.3

166

7

3910

平成22年厚生労働省「賃金構造基本統計調査」による企業規模別データより引用。

平成22年 看護師 年収調査結果

平成22年の看護師の平均月収は32万円、そこから推定される平均年収(ボーナス込)は469万円、平均時給は1,916円でした。

過去の賃金推移を見ると、年収、月収、時給ともにほぼ横ばいで安定した推移を見せています。

 

女性の中では収入の高い職業。しかし、精神的、身体的なタフさが必要。

看護師は女性色のイメージが強い職業です。実際に、看護師のうち約96%が女性になります。女性の平均的な年収は200万円台後半ですので、看護師の給料はかなり高い水準にあるといえます。

しかし、高給なのには理由があります。一番の理由は、仕事の過酷さです。一日中立ちっぱなしのルーティン・ワークに 加え、夜勤・深夜勤による不規則な生活リズム、患者からの個別的な苦情対応や精神的フォロー、さらにはこうした合間に医療に対する新しい知識や技術の習得 を要求されます。

 

やはり看護師は精神的、身体的にタフな人でなければ続かない職業でしょう。それなりの収入がなければ割に合いません。

 

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